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Pour éviter le déséquilibre, le contrôleur de gestion sociale se base sur des indicateurs précis et les prennent en considération dans les décisions qu’il prend. Une fonction qui vise l’amélioration des conditions salariales des employés Afin que les employés soient fidélisés et pour qu’ils prennent goût au travail et deviennent plus productifs, la révision de leurs conditions salariales et sociales s’impose.
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Le capital de l’entreprise permet aussi de définir la faisabilité de telle ou telle activité pour obtenir un financement adapté de la part d’une banque, ou aussi un investisseur. Les dettes financières présentent des problèmes sur l’épanouissement des activités d’une entreprise. Le gearing est donc très important pour limiter les dépenses trop élevées ou l’emprunt trop fréquent.